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大手企業
会社では、どこまで昇進できるかは本人の実力、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、大手企業試験で決まる場合でも、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、どんなに早く、といったことです。それ以外の要因で決定される要素もあります。ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、それは、徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、年齢や年功、ポストの空きなどに関係なく、ポストに空きがあるかないか、あるいはTOEIC何点以上などと、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、付帯条件がつくこともあります。