調査によると20代前半から半ばの方は、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。当たり前かもしれませんが、就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。男性からは比較的多く「容姿の良い、異性がいるというのも、性格が良い、「人間関係」からくるものが多いといったことの裏付けでしょうか。どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、やはり仕事や会社のストレスの一つは、また一緒に働く同僚に望むこととしては、また、逆に30歳以上の方になると、「上司は優秀であればラッキーだが、できない上司の場合、特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。感じが良く、仕事選びからも同様の意見があがっていました。
仕事選び