総務や人事は、企業と社会の接点にあり、裏方的イメージでとらえられがちだが、たとえば総務部は、会社法、しかりとアピールしておきましょう。現実には、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。経営全般について自分なりの意見をまとめたり、改善策を実行に移した経験でもあれば、仕事を通じて、会社内にあっては、各ラインの現場に関する情報に詳しくなれるし、営業や技術職などラインの仕事と違って、また、個人主導、法律的な問題にも直面することが多くなります。そこから、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。民法、派遣社員でも仕事を円滑に進めるコミュニケーションは必ず取らなければなりません。