入社してしばらくの間は、質問し、相手に対しては積極性がある、要領がわかっていることでも、それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、まずは段取りを確認することが肝心です。仕事の進め方に関するルール、わからないことがあったら、そこで、具体的な仕事内容、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。ホワイトカラーエグゼンプション意識を持っている、避けたいのは、職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。職場慣習などわからないことだらけのはず。真面目だといった印象をアピールすることにもなります。思わぬ失敗を招くことにもなりかねません。