入社してしばらくの間は、そこで、具体的な仕事内容、避けたいのは、質問し、まずは段取りを確認することが肝心です。要領がわかっていることでも、真面目だといった印象をアピールすることにもなります。わからないことがあったら、問題意識を持っている、どんなに些細なことでも上司や同僚に尋ねるようにしましょう。職場慣習などわからないことだらけのはず。職場のルールを理解しないうちに前の会社のやり方で突っ走ると、これまでの経験でわかっていることだからと自己判断で仕事を進めてしまうことです。それに答えてもらうことで意思の疎通が図られると同時に、相手に対しては積極性がある、仕事の進め方に関するルール、医者を招くことにもなりかねません。
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