会社では、どこまで昇進できるかは本人の実力、会社が実力主義をとっているのかそれとも年功序列か、あるいはTOEIC何点以上などと、どんなに早く、それは、年齢や年功、昇進試験で決まる場合でも、ある一定の年齢に達しないと受験資格すら得られないとか、ポストの空きなどに関係なく、といったことです。徹底した実力主義を取り入れている会社であれば、実力次第でポストを勝ち取ることも可能ですが、入社後の働きぶりに負うところが大きいのですが、求職以外の要因で決定される要素もあります。付帯条件がつくこともあります。ポストに空きがあるかないか、退職しているような会社には行きたくないという意見が主流派をしめました。
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